¿Para qué Formación Personalizada?
“Todo el mundo tiene talento, es sólo cuestión de moverse hasta descubrirlo” George Lucas
El término personalizar, customizar significa modificar algo de acuerdo a las preferencias personales y , adaptarlas a nuestro gusto. Este verbo aún no forma parte del Diccionario de la Real Academia, me permito utilizarlo para definir una formación » a medida» , según los requerimientos de mis clientes, adaptado a su Marca, equilibrando con su estrategia, persiguiendo su Misión para lograr los Objetivos Cualitativos y Cuantitativos .
La forma de conseguirlo consiste en el desarrollo de las habilidades profesionales y personales que requieren los Equipos de Trabajo. Estos equipos en la mayoría de las ocasiones necesitan reconocerse como parte fundamental de la empresa, y mi trabajo como facilitadora consiste en eso, en encontrar la conexión entre lo que se hace y lo que se siente. Una aventura constante que proporciona aprendizaje constante.
¿Cómo podemos trabajar?
Workshop, Talleres, Encuentros y Cursos de Formación personalizados según la Empresa, Negocio, Equipo de Trabajo…estrechamente vinculado al servicio y producto de la Empresa.
- Formación Presencial
- Formación On Line
- Formación Mixta
- Formación Certificaciones Profesionales familia Marketing y Comercio.
A través de los diferentes talleres conseguimos desarrollar y potenciar las habilidades profesionales y personales.
- Habilidades Comerciales: Técnicas de Venta, Entrenamiento Comercial, Telemarketing, Inteligencia Emocional en la Venta, Negociación…
- Habilidades en Atención al cliente y Fidelización
- Habilidades Comunicación Interpersonal
- Habilidades Directivas: Gestión de Cambio, Motivación,Liderazgo, Negociación, Gestión de Conflictos, Feedback…
- Habilidades Personales
- Habilidades Trabajo en Equipo
¿Cómo es mi Estilo?
Experta pero informal, explico los conceptos pero suelo utilizar humor y positivismo, y especialmente me gusta trabajar los contenidos desde la práctica y experimentación, y por supuesto con un diálogo constante. «Te puedo contar algo y a lo mejor me prestas atención, pero si quiero que lo hagas tuyo, tengo que involucrarte»
Mi trabajo como Formadora- Facilitadora consiste en acompañar en el aprendizaje del cambio de Actitudes, Habilidades y Técnicas de los participantes para el desempeño adecuado de sus funciones en los diferentes puestos de trabajo dentro de un departamento y/o organización.
¿Por dónde empezamos?
Comencemos por un Análisis Previo para conocer de cerca tu Empresa, Organización, Negocio…
Elaboramos una Propuesta Formativa según los Resultados del Análisis Previo y ajustada a tus preferencias.
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Diagnóstico Inicial
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Dinámicas
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Observación Directa
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Valoración cuantitativa
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Valoración cualitativa
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Indicadores Medición
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Propuesta Formativa. Diseño de instrumentos a medida
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Elaboración Contenido
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Realización Talleres- Cursos Formativos
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Seguimiento y Valoración de la Formación.