Formación

¿Para qué  Formación Personalizada?

“Todo el mundo tiene talento, es sólo cuestión de moverse hasta descubrirlo” George Lucas

El término personalizar, customizar significa modificar algo de acuerdo a las preferencias personales y , adaptarlas a nuestro gusto.  Este verbo aún no forma parte del Diccionario de la Real Academia, me permito utilizarlo para definir una formación ” a medida” , según los requerimientos de mis clientes, adaptado a su Marca, equilibrando con su estrategia, persiguiendo su Misión para lograr  los Objetivos Cualitativos y Cuantitativos .
La forma de conseguirlo consiste en el desarrollo de las habilidades profesionales y personales que requieren los Equipos de Trabajo. Estos equipos en la mayoría de las ocasiones necesitan reconocerse como parte fundamental de la empresa, y mi trabajo como facilitadora consiste en eso, en encontrar la conexión entre lo que se hace y lo que se siente. Una aventura constante que proporciona aprendizaje constante.

¿Cómo podemos trabajar?

Workshop, Talleres, Encuentros y Cursos de Formación personalizados según la Empresa, Negocio, Equipo de Trabajo…estrechamente vinculado al servicio y producto de la Empresa.

  • Formación Presencial
  • Formación On Line
  • Formación Mixta
  • Formación Certificaciones Profesionales familia Marketing y Comercio.

A través de los diferentes talleres conseguimos desarrollar y potenciar las habilidades profesionales y personales.

  • Habilidades Comerciales: Técnicas de Venta, Entrenamiento Comercial, Telemarketing, Inteligencia Emocional en la Venta, Negociación…
  • Habilidades en Atención al cliente y Fidelización
  • Habilidades Comunicación Interpersonal
  • Habilidades Directivas: Gestión de Cambio, Motivación,Liderazgo, Negociación, Gestión de Conflictos, Feedback…
  • Habilidades Personales
  • Habilidades Trabajo en Equipo

¿Cómo es mi Estilo?

Experta pero informal, explico los conceptos pero suelo utilizar humor y positivismo, y especialmente me gusta trabajar los contenidos desde la práctica y experimentación, y por supuesto con un diálogo constante. “Te puedo contar algo y a lo mejor me prestas atención, pero si quiero que lo hagas tuyo, tengo que involucrarte”
Mi trabajo como Formadora- Facilitadora consiste en acompañar en el aprendizaje del cambio de Actitudes, Habilidades y Técnicas de los participantes para el desempeño adecuado de sus funciones en los diferentes puestos de trabajo dentro de un departamento y/o organización.

¿Por dónde empezamos?

Comencemos por un Análisis Previo para conocer de cerca tu Empresa, Organización, Negocio…
Elaboramos una Propuesta Formativa según los Resultados del Análisis Previo y ajustada a tus preferencias.

  1. Diagnóstico Inicial
    • Dinámicas
    • Observación Directa
    • Valoración cuantitativa
    • Valoración cualitativa
    • Indicadores Medición
  1. Propuesta Formativa. Diseño de instrumentos a medida
  2. Elaboración Contenido
  3. Realización Talleres- Cursos Formativos
  4. Seguimiento y Valoración de la Formación.